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如何判斷一個封頭工廠的人員的進取心

想要判斷一個封頭工廠的員工是否具有進取心，一個有效的測試方法就是問問他是如何看待自己的封頭競爭對手的。如果他不思進取，必然會尋找這樣的借口。這會帶來十分嚴(yán)重的后果，讓人變得更加消極，在遇到困難和挫折的時候，不是積極地去想辦法克服在封頭工廠的一些事情，而是去找各種各樣的借口為自己的懶惰和灰心找理由。這樣的封頭員工的言下之意就是“我不行”、“我不干了”，這種心態(tài)剝奪了個人成功的機會，最終讓人一事無成。所以，想要成為一個優(yōu)秀的封頭工廠員工就應(yīng)該做到從不在工作中尋找任何借口為自己開脫，而是努力把每天一項工作盡力做到超出老板的預(yù)期，最大限度地滿足封頭老板提出的要求。同時他們對封頭客戶對同事提出的各種要求，也同樣從不找任何借口推托或拖延封頭工廠的工作。